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責任能激發人的潛能

責任，是一種偉大的良知。

有這樣一個故事。

在火車上，一位孕婦臨盆，列車員廣播通知，緊急尋找婦產科醫生。這時，一位婦女站出來，說她是婦產科的。

女列車長趕緊將她帶進用床單隔開的病房。毛巾熱水、剪刀、鉗子什麼都有了，只等最關鍵時刻的到來。產婦由於難產而非常痛苦地尖叫著。

那位婦產科的女子非常著急，將列車長拉到產房外，說明產婦的緊急情況，並告訴列車長她其實只是婦產科的護士，並且由於一次醫療事故已被醫院開除。今天這個產婦情況不好，人命關天，她自知沒有能力處理，建議立即送往醫院搶救。

列車行駛在京廣線上，距最近的一站還要行駛一個多小時。列車長鄭重地對她說：「你雖然只是護士，但在這趟列車上，你就是醫生，我們相信你。」

車長的話感染了護士，她準備了一下走進產房時又問：「如果萬不得已，是保小孩還是大人？」

「我們相信你。」

護士明白了。她堅定地走進產房。列車長輕輕地安慰產婦，說現在正由一名專家在給她手術，請產婦安靜下來好好配合。

出乎意料，那名護士幾乎單獨完成了她有生以來最為成功的手術，嬰兒的啼聲宣告了母子平安。

那對母子是幸福的，因為遇到了熱心人；但那位護士更是幸福的，她不僅挽救了兩個生命，而且找回了自己的信心與尊嚴。

因為責任，因為信任，她由一個不合格的護士成為了一名最優秀的醫生。

感悟：每人都有責任感，每個人都會有因不辱使命而努力。責任能激發人的潛能，也能喚醒人的良知。給人責任，也就是給了信任和真誠；有責任，也有成就了尊嚴和使命。

每個人出生的時候，責任與責任感就已與我們存在。

責任是一種因每人不同立場而持續改變的自助、互補或是利他的羈絆關係，不管是哪種責任都有著類似的性質所在。負責任所帶給我們的結果 (達到的目標) 總是不同，所以伴隨著的任務 (負責任的過程) 也會有所不同。當然，任務也有失敗的時候，結果也有負面的時候。就像是讀書學習的自助責任有些人可能成功達成，有些人卻頻頻失敗。員工的責任是按照著公司指派的任務達到目標，但當那目標影響到自然生態時 (不環保)，則是一種帶來負面效果的責任。

責任感，相對的，是一種欲望，一種想要完成責任的欲望、本能。隨著每個人的個性不同，喜好的東西不同，喜好的責任也就不同，所以對不同責任的責任感會隨著我們自己而改變。就像有些人對於做義工的責任會誠心誠意的去做，好像字家事一樣，也有人就算有同樣的責任，只是拿來呼巄學校拿學分。

當被賦予責任時，也是有正面情緒與負面情緒的差別。給予正面情緒的責任，會使被賦予者擁有一份不同的信心；反之，給予負面情緒的責任，被賦予者感受到的就只有壓力。往往，這取決於賦予者的態度，當然，也取決於被賦予者的心態。信任就是一種以正面情緒給與責任的態度，當那個護士驚慌失措的時候，車長給予的信任加重了該責任 (接生) 的正面情緒，也鞏固了護士的責任感；反之，如果車長是這樣子說話：「快點！妳是唯一懂婦產科的人！快點做些甚麼事吧！」那護士就會失去責任感去負這個責任，因為負面情緒 (恐懼) 不斷的被堆積起來，最後護士會受不了而做不下去。

正面情緒與負面情緒也都是完成任務達到目標的關鍵，當我們感到正面情緒的時候，會多增加一份自信，而那自信就是完成事情的關鍵。自信能夠讓妳做事情的時候添增一份勇氣來執行下一步，給自己向前邁步的能力；相反的，負面情緒往往無法帶出這份自信，不管是懼是悲是怒，都會有同一個結果：待滯不前。不前進，則不會有進展，則容易失敗。

有了向前邁進的信心之後，就會比較容易靜心看待事情，而靜心、保持冷靜就是完成每件事情的必備條件。當保持冷靜做決定的時候，因為有比較清晰的思考，所以能夠容易看清事實、穿透核心、找到事情的解決方式、達成任務的方向、並對責任負責，完成責任感。